Programmes de formation pratique et d'apprentissage en milieu de travail au Québec
Apprentissage dans les métiers de la construction avec certification CCQ obligatoire au Québec.
Apprentissage en usine et ateliers spécialisés avec formation technique avancée.
Formation pratique pour les métiers du transport routier et de la mécanique automobile.
Apprentissage culinaire en restaurants, hôtels et établissements de restauration.
| Critère | Stage | Apprentissage |
|---|---|---|
| Durée | Quelques semaines à quelques mois | 1 à 4 ans selon le métier |
| Rémunération | Souvent non rémunéré ou salaire minimum | Salaire progressif (50% à 80% du taux |
| Statut | Étudiant stagiaire | Employé apprenti |
| Objectif | Découverte et expérience pratique | Maîtrise complète du métier |
| Certification | Attestation de stage | Certificat de qualification professionnelle |
| Engagement | Temporaire | Contrat d'apprentissage formel |
| Formation théorique | En établissement scolaire | Combinée (école + milieu de travail) |
| Perspectives | Exploration de carrière | Insertion directe en emploi |
Identifier le métier d'intérêt et vérifier les prérequis de formation.
Rechercher une entreprise acceptant de former des apprentis dans votre région.
Compléter l'inscription auprès de l'organisme responsable (CCQ, Emploi-Québec).
Formaliser l'entente tripartite : apprenti, employeur, organisme.
Commencer l'apprentissage pratique en entreprise et la formation théorique.
Réussir les examens et obtenir le certificat de qualification professionnelle.
Contrairement aux études traditionnelles, l'apprentissage vous permet de gagner un salaire dès le début.
Plusieurs programmes d'aide financière sont accessibles aux apprentis.
L'apprentissage ouvre la porte à des carrières stables et bien rémunérées.
Pour tous les métiers de la construction
Apprentissage dans les autres secteurs
Formation théorique complémentaire